8-988-245-73-87 (whatsapp, viber)
8-861-245-73-87

nlpkrasnodar@mail.ru

Краснодар, Красных Партизан, 238,
Конгресс-центр “Red Royal”

Методика В. Пономаренко "7 Радикалов"

БЛИЖАЙШИЙ ТРЕНИНГ: 9-10 ноября 2019г. 
СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА: Standart-27000р., Premium-30000р., VIP-42000р.

Авторский тренинг ВИКТОРА ПОНОМАРЕНКО "7 Радикалов" – методика визуального распознавания характерных психологических особенностей человека (без применения тестов, только по видимым признакам поведения).

ВИКТОР ПОНОМАРЕНКО
психолог, управленец, бизнес-тренер

С 1988 года работает в сфере профессионального психологического отбора кадров: психолог – научный сотрудник – старший научный сотрудник – начальник отделения – заместитель начальника научного отдела – начальник научного отдела Центральной научно-исследовательской лаборатории психофизиологии и психологии труда.

Далее перешел в систему управления государственной службой, не утратив профессиональной связи с психологией. Будучи руководителем высокого ранга, участвовал в качестве эксперта-психолога в раскрытии большого числа "резонансных" преступлений, а также в антитеррористической деятельности.

Разработки В.В.Пономаренко в сфере оперативной психологии, психологии индивидуальных различий, конфликтологии, управления стрессом, дистанционной детекции лжи и многие другие заложили основу современного психологического обеспечения деятельности госструктур в особых условиях.

Преподает авторские курсы, проводит открытые и корпоративные бизнес-тренинги по методике "7 Радикалов" и управлению конфликтами. Среди клиентов – корпоративные университеты ОАО "Транснефть", Газпромбанк, ВТБ, "ТНК-ВР".

Программа семинар-тренинга:

9 ноября (суббота) 10.00-18.00

1. Теория и практика распознавания составляющих элементов характера (радикалов).
Участники: 
  • изучают группы взаимозависимых черт характера – т.н. радикалы – с точки зрения их происхождения (связи с темпераментом и интеллектом) и социального значения (основные сферы применения),
  • на обширном слайдовом материале осваивают методику распознавания радикалов по доступным наблюдению признакам:
- по особенностям телосложения, оформления внешности, мимики и пластики
- по использованию характерных обиходных предметов и специфике обустройства обитаемого пространства (рабочий кабинет, жилое помещение),
  • получают рекомендации по эффективному взаимодействию с лицами, обладающими ярко выраженными, доминирующими в характере радикалами.

10 ноября (воскресенье) 10.00-18.00

2. Освоение методики распознавания реального характера (т.е. всей совокупности индивидуальных психологических особенностей партнера по общению и взаимодействию).
Участники осваивают методику попарного сравнения радикалов и учатся строить психологический профиль личности: из каких радикалов состоит изучаемый характер, и как они влияют друг на друга, формируя единое целое.

3. Практическое занятие по разработке психологического профиля и, на его основе, базового психологического портрета партнера по общению. 
Участники самостоятельно осуществляют распознавание характера (визуальную психодиагностику), разрабатывают психологический профиль, разворачивают его в психологический портрет личности и дают рекомендации по эффективному взаимодействию с изучаемым лицом. 

По завершении тренинга участники смогут: 

  • Буквально с первого взгляда, в течение нескольких секунд определять основные черты характера партнера по общению (взаимодействию). При этом понимать этого человека лучше, чем, подчас, он понимает себя сам.
  • Исходя из выявленных индивидуально-психологических особенностей (черт характера), ставить перед партнером посильные, а потому – комфортные для него задачи, с которыми он будет справляться легко, результативно, без дополнительного стимулирования.
  • Определять сферу оптимальной деловой компетенции для партнера, что необходимо при распределении сфер ответственности в рамках любого проекта.
  • Выстраивать линию своего поведения по отношению к партнеру, позволяющую добиваться весомых совместных результатов при минимуме непроизводительных затрат, избегать бестактностей и иных грубых коммуникативных ошибок.
  • С большей лояльностью относиться к окружающим людям, хорошо разбираться в мотивах их поведения, взаимодействовать не с иллюзией человека, созданной собственным воображением, а с реальной личностью во всех ее психофизических подробностях. 











Оформить заявку
Получить консультацию




Заказать обратный звонок
Записаться на тренинг